永康清账公司成功调解一起拖欠劳务工资案件，帮助劳动者追回辛苦钱

永康清账公司成功调解一起拖欠劳务工资案件，帮助劳动者追回辛苦钱，以司法实践彰显公平正义、传递司法温度。

吴某、王某、杨亚某、杨利某四人受何某雇佣，在某项目从事外墙保温劳务工作。四人完成了工作任务，何某向他们出具了结算书，明确共计应支付劳务工资36272元，并承诺于2024年 12月底付清。何某随后向每人支付了7000元，剩余8000余元迟迟未付。吴某等四人认为何某的行为严重侵犯了他们的合法权益，无奈之下，四人将何某诉至法院。

承办法官秉持“调解优先、实质解纷”理念，多次组织双方调解沟通。调解过程中，法官巧妙融合情理法，一方面体谅劳动者的生活难处，引导其理性表达诉求；另一方面向用人单位释明责任担当，阐明依法履约的重要性，耐心疏导双方对立情绪。

最终，双方当事人在互谅互让的基础上达成一致。被告何某当场向吴某等四人支付了全部欠付的劳务费，案件在30天内圆满化解。这一结果既有效维护了劳动关系的和谐稳定，又为双方节省了诉讼时间与经济成本，真正实现了法律效果与社会效果的双赢。欠薪问题，事关劳动者的切身利益。高效化解案件，既解决了群众的“急难愁盼”，又展现了法院干警公正司法、司法为民的良好形象。